Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung hat gemeinsam mit Engagement Global und dem Senior Experten Service das Deutsch-Afrikanische Jugendwerk (DAJW) ins Leben gerufen. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit soll die Zukunft für eine nachhaltige Entwicklung gelegt werden.

Afrika liegt im Zentrum geopolitischer Einflussnahmen und ist zugleich ein sehr junger und Europas Nachbar Kontinent. Das Deutsch-Afrikanische Jugendwerk hat sich daher das Ziel gesetzt, junge Menschen beider Kontinente zu unterstützen, um eine nachhaltige soziale, ökonomische und ökologische Entwicklung gemeinsam angehen zu können. Die inhaltlichen Impulse stammen aus der Agenda 2030 der Vereinten Nationen. Die fünf Kernbotschaften People, Planet, Prosperity, Peace und Partnership sind den folgenden 17 Nachhaltigkeitszielen vorangestellt:

1. Keine Armut
2. Kein Hunger
3. Gesundheit und Wohlergehen
4. Hochwertige Bildung
5. Geschlechtergleichheit
6. Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen
7. Bezahlbare und saubere Energie
8. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
9. Industrie, Innovation und Infrastruktur
10. Weniger Ungleichheiten
11. Nachhaltige Städte und Gemeinden
12. Nachhaltige/r Konsum und Produktion
13. Maßnahmen zum Klimaschutz
14. Leben unter Wasser
15. Leben an Land
16. Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
17. Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Zu diesen thematischen Schwerpunkten wurden vom DAJW zwei Programmlinien ausgerichtet, welche junge Menschen, zivilgesellschaftliche Träger sowie Betriebe und Institutionen aus Deutschland und den Ländern Afrikas bei ihrem Engagement für nachhaltige Entwicklung unterstützt:

Teams up!

• Fördert Begegnungen von deutschen und afrikanischen Jugendgruppen (16-30 Jahre)
• Von Umweltinitiative, über Musikclub bis hin zum Sportverein
• Entwicklungspolitische Austauschprojekte von einer Dauer von bis zu zwei Jahren
• Beinhalten eine Hin- und Rückbegegnung, sowie digitale Begegnungen
• Die Projekte werden von der Vorbereitungs- bis zur Nachbereitungsphase professionell begleitet und finanziell unterstützt
• Modellprojekte können besonders gefördert werden (bei Innovation und besonderer Relevanz für entwicklungspolitische, internationale Jugendarbeit – ohne Altersbeschränkungen)

Teams work!

• Beruflicher Austausch
• Junge Fachkräfte müssen dafür mindestens im dritten Ausbildungsjahr sein oder in ihren ersten Berufsjahren (18-30 Jahre)
• Für drei bis sechs Wochen können junge afrikanische und deutsche Fachkräfte zum Einsatz beim Partner aufbrechen
• Fachkräfte qualifizieren sich hierbei weiter, erwerben interkulturelle Kompetenzen und knüpfen wertvolle Kontakte
• Impulse für nachhaltige Entwicklung werden im jeweiligen Nachbarkontinent gesetzt
• Unterstützung wird durch eine erfahrene Fachkraft des Senior Experten Service gegeben

Aufgrund der Corona-Restriktionen wird das DAJW seine Arbeit zunächst mit einer kleineren Teilnehmerzahl von circa 1.000 Personen im ersten Jahr starten. Die Teilnehmerzahl soll in den kommenden Jahren kontinuierlich gesteigert werden. Das DAJW wird im Auftrag des BMZ von Engagement Global durchgeführt und vom Senior Experten Service unterstützt.

Weitere Informationen unter: Deutsch-Afrikanisches Jugendwerk